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Blue
Cross Ofrece Plan de Salud
para Atraer a Jóvenes Latinos
Blue Cross de California (Blue Cross) ofrece un plan sin deducible
diseñado para dar cobertura a jóvenes latinos que trabajan
o estudian y carecen de seguro medico, en un momento en que el costo
de los cuidados de salud vive un aumento sin precedentes.
RightPlan Preferred Provider Organization (PPO) 40 (Organización
de Proveedor Preferido), ofrecido por BC Life & Health Insurance
Company (asociado con Blue Cross) combina una cobertura con recursos
para el cuidado médico, programas de descuento y opciones flexibles
para medicamentos.
Un reporte reciente del Departamento del Censo de los Estados Unidos
afirma que los jóvenes forman uno de los segmentos de crecimiento
más rápido de personas que carecen de seguro medico.
También tienen menores probabilidades de tener seguro comparados
con cualquier otro grupo demográfico.
"Las personas entre los 18 a los 34 años conformaron un
41 por ciento de la población que no tuvo seguro en el 2002,"
declaró Robert Mills, Ph.D., economista estadístico
del Departamento del Censo de los Estados Unidos.
Otras investigaciones indican que esta población considera
el seguro como una compra innecesaria o demasiado cara. Sin embargo,
prescindir de cobertura de cuidado médico puede ser una decisión
costosa, de acuerdo con Blue Cross.
"Hasta la gente joven y saludable puede sufrir una lesión
inesperada o una enfermedad que resulte en gastos de cuidado médico
que pueden llevar a una pérdida económica importante,"
manifestó el Dr. Jeff Kamil, vicepresidente y director médico
de la empresa de Blue Cross. "La cobertura del cuidado médico
puede ayudar a controlar costos relacionados con accidentes comunes
y emergencias médicas para una población que es saludable
y competente."
RightPlan PPO 40 está diseñado para atraer a los jóvenes
al ofrecer una variedad de elementos que son compatibles con sus necesidades
económicas. Los beneficios destacados incluyen:
* Bajas primas mensuales
* No hay deducibles
* Se ofrecen descuentos en productos y servicios relacionados con
el mantenimiento de la salud por vendedores y médicos independientes
* Copago de $40 por visitas a la oficina
* Tres opciones para beneficios de farmacia
RightPlan PPO 40 complementa la cartera de planes personales y familiares
ofrecida por Blue Cross of California tanto como por BC Life &
Health Insurance Company.
"Desarrollamos un producto razonable para los que pueden prescindir
de gastos como la cobertura de maternidad y las opciones más
amplias de beneficios de farmacia," dijo Stephen Synott, director
general de servicios personales de Blue Cross.
"Esto también es una opción ideal para los hijos
dependientes que ya no cumplen los requisitos de los planes de cobertura
de sus padres, los padres entre los 45 a 65 años cuyos hijos
ya no viven en casa y que aun no califican para Medicare, o para otras
personas que no tiene otro seguro", agregó.
Blue Cross y sus afiliadas de California, con más de 7.3 millones
de miembros, es una subsidiaria operacional de WellPoint Health Networks
Inc., la segunda compañía más grande de cuidado
de salud en la bolsa de valores de Estados Unidos.
© CONTACTO Magazine
Publicado en CONTACTO el 23 de marzo de 2004
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